FPX在这样的舞台上呈现出明显的双面性。一方面，他们在比赛节奏的把控上显示出成熟：开局阶段冷静选择运营与视野，通过稳健的资源分配避免被对手早早撕开局面；团战切入时，队员的配合默契度仍然能支撑关键局面的决策，从而体现出赛前准备与角色定位的清晰。
另一方面，面对突发状况与对手非常规套路时，个别选手在短暂的情绪波动中出现了判断延迟或过度冒险的倾向，这种小幅度的情绪起伏在全明星这种氛围集中暴露无遗。观察FPX的非技术表现，不难发现他们在压力容忍力和自我恢复速度上有可提升之处：当一波节奏被打乱，团队在短时间内重建信心的策略显得尤为关键。
心理教练与团队氛围的支持在此时发挥关键作用，能够帮助选手迅速调整认知框架，避免连锁反应导致失误积累。总体而言，FPX的心理素质基础扎实，适应性较强，但在极端情绪触发点的自我调节上仍存在优化空间，这既是短板，也是通过训练可显著改进的机会。
要提升整体心理表现，FPX可以从三方面入手：一是加强赛中情境演练，通过模拟高压局面提升习惯化应对模式，减少临场决策的情绪干扰；二是建立更明确的情绪反馈回路，让队内成员在短时内通过固定的球盟会关键词或手势传达心理状态和意图，降低语言沟通在噪音背景下的失真；三是扩展心理资源支持，不仅有心理教练参与赛前准备，也要在赛间和赛后形成复盘式的情绪梳理，帮助选手把波动转化为可量化的成长点。
全明星赛既是舞台也是试金石，FPX在这里得到的反馈有助于他们把心理短板变成长期竞争力的增长点。从长期看，那些能把心理素质训练体系化的战队，往往在重大赛事和突然变局面前更具韧性。FPX如果能在现有基础上持续打磨心态管理与沟通机制，未来在更高强度的赛场中，胜率和稳定性都会得到显著提升。
